Microsoft telah memberikan bobotnya di belakang kerja hybrid (terbuka di tab baru) revolusi, dengan eksekutif senior menyebutnya “pergeseran sekali dalam satu generasi”.
Berbicara di acara perusahaan, Jared Spataro, Wakil Presiden Perusahaan, Microsoft 365 (terbuka di tab baru)menjelaskan pandangan perusahaan tentang kerja hybrid saat dia meluncurkan serangkaian peningkatan untuk beberapa alat paling populer untuk mendukung perubahan tersebut.
“Pekerjaan hybrid bukan hanya cara baru untuk bekerja, ini benar-benar mengubah cara menyelesaikan sesuatu – dan perubahan terbesar dalam pekerjaan dalam satu generasi,” katanya.
“Saya yakin kami memiliki peluang untuk menjadikannya sama-sama menguntungkan bagi semua orang jika kami memanfaatkan peluang tersebut, memanfaatkan inovasi baru, dan menganut mindset berkembang – itulah cara kami menciptakan dunia kerja yang lebih baik untuk semua orang.”
Masa depan hibrida
Spataro mencatat bahwa pelanggan Microsoft terutama telah mengajukan tiga pertanyaan terkait dengan kerja hybrid; bagaimana “mengubah” bisnis mereka untuk merangkul fleksibilitas, bagaimana memastikan setiap karyawan memiliki tempat duduk di meja apakah mereka bekerja dari jarak jauh atau di kantor, dan pada akhirnya “bagaimana membuat masa depan pekerjaan menjadi yang terbaik untuk semua orang “.
“Tim kami telah menghabiskan banyak waktu memikirkan pertanyaan-pertanyaan ini,” ujarnya. kolaborasi asinkron akan menjadi bagian yang semakin penting dalam cara kita bekerja dengan orang lain.”
Spataro berbicara pada peluncuran berbagai pembaruan Microsoft 365, termasuk komponen lancar untuk Teams (terbuka di tab baru) dan Outlook (serta Whiteboard dan OneNote) yang memungkinkan kolaborasi baik secara real-time atau asinkron, termasuk alat seperti daftar periksa, daftar tugas, agenda, paragraf, dan tabel yang selalu diperbarui saat semua orang menyumbangkan karya mereka.
Bagi Spataro, fitur-fitur baru ini dirancang dengan sempurna untuk “menyejajarkan lapangan permainan” bagi semua karyawan – baik mereka yang bekerja dari jarak jauh atau di kantor. Dia menyoroti bagaimana sebelum pandemi, melakukan panggilan dari jarak jauh ke panggilan grup sering kali membuat pekerja merasa terpinggirkan, tetapi pembaruan baru untuk Microsoft Teams memungkinkan pekerja merasakan kehadiran fisik yang lebih baik di ruang rapat.
“Rapat hybrid yang efektif dimulai dengan mendesain untuk orang-orang yang tidak ada di ruangan,” katanya. “Ketika para pemimpin bisnis mendengarkan karyawan mereka dan apa yang mereka inginkan, dan membuat keputusan yang bijaksana dan sadar tentang bagaimana mereka bergerak maju dan merangkul fleksibilitas, maka kita dapat melakukan yang terbaik dari keduanya, di kantor dan jarak jauh.”
Microsoft mulai menyambut beberapa karyawan kembali ke kantornya paling cepat Maret 2021, tetapi perusahaan telah sepenuhnya merangkul kerja hybrid, mendorong karyawan untuk menjaga kesejahteraan mereka serta berinvestasi dalam perangkat cloud dan sistem keamanan.
